dhielo
28 abr 2017, 18:19

#3 @siradeuver Olvidaste "humedo", y bueno, mejor lo dejamos ahí porque si no empezamos con temas escabrosos xD.

noemiiiiiii
15 abr 2017, 11:43

#5 @siradeuver con registrarlo entiendo que dice patentarlo o similar, para que los derechos del trabajo sean suyos. Pero eso por desgracia no es asi.

brisadescarada
26 mar 2017, 20:03

#7 @siradeuver sigue siendo una razón, o mas bien un cúmulo de ellas xD, pero la principal es que no te atrae lo que ves, pero dicho con otras palabras.

brisadescarada
26 mar 2017, 19:49

#5 @siradeuver no estoy de acuerdo, pienso que si hay una razón para rechazar a alguien, otra cosa es que quieran decírtela.

thanatos666
25 mar 2017, 16:05

#5 @siradeuver jajaja, ahora ya me lo creo más. XD.

luo_ji
24 mar 2017, 22:40

#6 @siradeuver Sí, sí. Sé lo que dice. Me refiero a que no me parece comparable eso con llevar a tu abuela al hospital.

letramuda
20 mar 2017, 18:34

#24 @siradeuver pues no, eso no es delito, de hecho, para ser concretos, el adulterio o quebrantamiento de la exclusividad camal de los cónyuges puede considerarse un incumplimiento de la ley civil, la cual está más orientada a cubrir los derechos entre tomadores de un contrato en casos en los que el contrato no sea específico. Si bien el matrimonio puede considerarse un contrato, una infidelidad podría dar ventaja al miembro no infiel de la pareja en un divorcio. Pero en una relación de noviazgo... nada.

#26 @kingdoe No! jajaja un crimen en un infracción gravísima, un delito mayor.

akven
20 mar 2017, 15:12

#3 @siradeuver pareciera que todos los autores de esta ronda se hubieran puesto de acuerdo.

adha
20 mar 2017, 11:19

#6 @siradeuver O ahorrar en comida del comedor. O ambas.

letramuda
19 mar 2017, 11:48

#17 @siradeuver en 1978 la infidelidad dejó de ser delito. Es lo que tiene que el tiempo vaya avanzando y no nos quedemos con leyes absurdas basadas en religiones y creencias.

hank_chinasky
19 mar 2017, 11:01

#7 @siradeuver La vio venir y se buscó curro poniendo tapas en Pernambuco.

hardreader
16 mar 2017, 18:15

#5 @siradeuver Coincido, ella sabe que es superficial y lo acepta, pero el otro encima se ofende XDDDD.
Hay que ser hipócrita para decir eso de las gordas y después tomárselo tan mal (pero claro, todo es legítimo hasta que te lo hacen a ti).

Veren
11 mar 2017, 14:20

#4 @yvero #5 @siradeuver Se tiró 40 minutos ahí dentro. Seguro que se estaba secando el pelo y maquillando y hacía ya media hora que se había terminado de duchar.

misstoaster
9 mar 2017, 14:09

#16 @siradeuver Nada. En español no es necesario poner el sujeto. Fácil y sin discriminar.

believeinmetonight
7 mar 2017, 21:13

#3 @siradeuver Seguro ese tío "común" era el de Fake Taxi...

believeinmetonight
6 mar 2017, 23:55

Estoy con #4 : ¿El mainca aún existe?
#2 @siradeuver , No te esfuerces, si miras sus comentarios, TODOS los comentarios son sosos, obviedades. Comenta cualquier cosa para darse autopositivos. Lo mejor es que pases de él y te haces la existencia más simple. Como de esas molestias que ignoras y eres más feliz.

garygo
4 mar 2017, 21:41

#5 @siradeuver estuve todo el rato intentando averiguarlo por el contexto y nada... todo preguntas vacias xD

txiguaka
3 mar 2017, 17:19

#2 @siradeuver al parecer Scarlet Johanson se ha enterado y le está buscando para unirse

kratos18
28 feb 2017, 21:37

#2 @kratos18

#4 @siradeuver

#9 @dhielo Pues nada, sigo yo:

Y en ese estado es obvio que tiene capacidad para violar ininterrumpidamente durante al menos 346 horas sin que los disparos de la policía o los intentos de defenderse de las víctimas puedan hacer nada. Es posible que pasado ese tiempo todos los habitantes de una localidad pequeña acaben violados sin discriminación por sexo, edad, raza o religión sin que el motorista sea consciente de nada.

Es algo gravísimo que afecta a nuestra sociedad.

evitateproblemas
28 feb 2017, 18:30

@siradeuver claro que es ilegal despedir a una trabajadora por estar embarazada, qué pasa? Que ningún jefe es tan tonto como para entregar una carta de despido que ponga "te despido porque estás embarazada". Al margen de esto, si se trata de contratos temporales, en vez de renovarlos, pues dejan que llegue a término el contrato y no vuelven a contratarla más. Es injusto, porque una mujer buena en su trabajo y profesional en lo que hace sigue teniendo las mismas cualidades cuando está embarazada pero...